Outsorce kelimesinin anlamını, bir şirketin bir işi profesyonelce yapmasıgerektiği fakat yapamadığı ve dolayısıyla o işte profesyonel olan başka bir şirketten hizmet satınalması olarak tanımlayabiliriz.
Bordro en basit tanımıyla işverenin iş karşılığında işçiye yaptığı ödemeyi, tüm vergi ve kesintileriyle birlikte gösteren ve işçi çalıştığı sürece sürekli periyodlarla düzenlenen belgedir. Outsource Bordro Hizmeti de tam olarak şirketlerin bordrolama işlemlerini kendi bünyesinde değil, konu hakkında uzman bir firmaya devretmeleridir. Günümüzde rekabet küresel anlamda bu kadar artmışken firmalar hayatta kalabilmek için kendi ana iş kollarında profesyonel ve hızlı olmak zorundadırlar. Bu nedenle firmalar Outsource Bordro Hizmeti ile kendi işlerine daha fazla konsantre olabilir, aynı zamanda paradan ve zamandan tasarruf edebilirler.
Eş Zamanlı Bordro Hizmeti için Tıklayın
4857 sayılı iş kanununa göre ücret bordrosunda bulunması gerekenler;
4857 sayılı iş kanununa ek olarak 5510 sayılı sosyal sigortalar ve genel sağlık sigortası kanunua göre de bordrolarda bulunması gereken bazı hususlar vardır;
Ücret bordrosu, vergi kanunları bakımından işçilik giderlerini ispata yarayan bir belgedir. Vergi usul kanununa göre ücret bordrosunda işçinin imzasının yanında işveren veya müdürünün imzası ve bordroyu düzenleyen çalışanın imzasının da yer alması gerekmektedir. Bununla birlikte
ilgili kanuna göre;
Ücret bordrosu hesabında dikkate alınması gerekenler;